- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Hotel Monty, Příkrá 218/4, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba formou turnusových služeb krátký x dlouhý týden v rozmezí od 6:00–21:00hod. Požadujeme: vyučení v oboru, praxi na pozici kuchaře min. 2 roky, zájem o obor, spolehlivost, příjemné vystupování, schopnost vést kolektiv zaměstnanců, organizační schopnosti. Praxe ve vedoucí pozici výhodou. Základní znalost německého a ruského jazyka. Nabízíme: pracovní smlouvu na dobu neurčitou se zkušební dobou, motivační odměny, zákonné příplatky za práci v sobotu, neděli a ve svátek, stravování s příspěvkem zaměstnavatele, jazykové kurzy, možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na penzijní a životní pojištění aj. Pomůžeme zajistit ubytování. Kontakt pro zájemce: telefonicky v pracovní dny od 10:00–13:00hod, e-mailem anebo osobně na adrese provozovny Hotel Monty Po-Pá od 10:00–13:00hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?