- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Požadavky: vyučení v oboru (i po vyučení) nebo bez vyučení v oboru ale 3 roky praxe na obdobné pozici, pozitivní a přátelský přístup ke kolegům, samostatnost, zodpovědnost, svědomitý přístup, pracovní nasazení, znalost HCCP, základní znalost normování
Popis pracovních činností:
spolupráce s šéfkuchařem na organizaci práce v rámci cateringu, zástup šéfkuchaře v době jeho nepřítomnosti (rozdělování práce, kontrola, plánování), příprava coffebreaků – kanapky, jednohubky, obložené bagety, příprava slavnostnějších obědů pro akce pro 10–50 osob včetně výdeje, příprava odpoledních rautů teplých i studených, příprava jídel v menze.
Zaměstnanecké výhody: dovolená 30 dnů, dotované stravování, po odpracování 1 roku příspěvek na penzijní připojištění, univerzitní školka, pracovní doba pondělí-pátek pouze ranní směny

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.