- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
I PRO ABSOLVENTY, BEZ NOČNÍCH SMĚN I NUTNOSTI CESTOVAT
Co budete na této pozici dělat?
oSestavovat na základě technických podkladů finální produkt pro zákazníka. Může se jednat o kryty na turbíny, potrubní systémy, ocelové konstrukce apod. Neustále totiž posuváme hranice toho, co je možné vyrobit a tak budete součastí opravdu zajímavých a nových projektů.
oStanovovat celý postup montáže, volit nástroje a metody.
oNastavovat a seřizovat potřebné stroje a také o ně pečovat.
Bez čeho se neobejdete?
oTechnické myšlení, prostorová představivost,
oZákladní znalost výkresové dokumentace,
oZ práce ve výškách se vám nepodlomí kolena,
oUvítáme praxi ve výrobě nebo na montáži, ale není pro nás podmínkou.
Zaměstnanecké výhody : Proč zrovna k nám?
o Směny v krátkém a dlouhém týdnu, 12 hod. režim od 6:00 do 18:00
o 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu
o Roční odměnu, příplatky za práci přesčas
o Teplé i chlazené obědy od 27,– Kč
o V případě zájmu možnost účastnit se instalací po celém světě
o Odměny za doporučení nového zaměstnance, odměny za senioritu
o Výhodné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu
o Firemní společné akce
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky od 8.00 – 15.00 hod.domluvit osobní schůzku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.