- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní doba: nepřetržitý provoz ve službách od 7.00 do 19.00 a od 19.00 do 7.00 hod. včetně víkendů a svátků.
Osobnostní předpoklady pro práci v sociálních službách:
Přívětivost, svědomitost, zodpovědnost, schopnost přizpůsobení se, emoční stabilita – nekonfliktnost, umění relaxace, iniciativa.
Morální předpoklady:
Bezúhonnost, znalost etických zásad, schopnost empatie, slušnost, tolerance.
Vědomosti a dovednosti:
Komunikační dovednosti, organizační dovednosti, schopnost rozvíjení znalostí, schopnost aplikace nových postupů v přímé péči, snaha o zvyšování úrovně poskytované služby.
Schopnosti:
Schopnost vykonávat péči spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékaní, manipulaci s pomůckami, prádlem, udržování čistoty, podpora soběstačnosti.
Odměňování:
Dle Platových tabulek pracovníků v sociálních službách, v závislosti na počtu odpracovaných let podle Zákona č. 108/2006 Sb.
Pro pracovníky v sociálních službách 4. platová třída od 18 900 Kč až 25 530 Kč + 2630 Kč zvláštní příplatek + příplatek za práci o víkendu, svátcích, dodatková dovolená. Služby o víkendech a svátcích jsou s ohledem na provozní požadavky.
Nabízené výhody: firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění.
Podmínky:
Zájemci nechť zasílají životopis společně s motivačním dopisem a Souhlasem se správou, zpracováním a uchováním osobních údajů souvisejících s hledáním práce na adresu: e-mail přes
Případné dotazy Po – Pá od 7.30–15.30 hod. na tel. čísle zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.