- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Do menší rodině firmy hledáme dva spolehlivé řidiče na cisternové soupravy.
Jezdí se vnitro a vozíme odpadní a oplachové vody. Základna Čáslav, jinak celá ČR.
Praxe na cisterně vítaná ale není podmínkou všechno naučíme. Většinou jsme každý den doma, ale stane se že se musí přespat jednu nebo dvě noci v autě.
Platové ohodnocení 45000 fix čistého plus bonusy měsíční a půlroční. Vše máme na pásce. Pro dotazy volejte.
Zaměstnanecké výhody: navýšení mzdy, plný úvazek, nástup možný ihned, možnost smlouvy na dobu neurčitou, tankovné, letní a vánoční odměny, pozitivní pracovní prostředí.
V případě zájmu pište nebo volejte na uvedené kontakty.
JS ENERGO Group s.r.o.
Zemské právo 1574/3
102 00 Praha
IČO: 04934199
Datová schránka: gczrwfd
Další informace:
GPS: 50.006732608791,14.462392918436,
S-JTSK: -741112.39 -1052309.27,
RUIAN: 22720898
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.