- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Co budete dělat?
•pracovat s osobami staršími 18 let, které mají sníženou soběstačnost z důvodu mentálního postižení nebo kombinace mentálního, tělesného či smyslového postižení, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby,
•podporovat vlastní samostatnost klientů při zvládání dovedností běžného života, upevňování mezilidských vztahů, pomoc při kontaktu s širším společenským prostředím
Co požadujeme?
• min. základní vzdělání,
• urz pracovníka v sociálních službách,
•komunikativnost, zodpovědnost, kreativita, zručnost, flexibilita, aktivita a dovednost pracovat samostatně i v týmu,
•praxe v oboru výhodou,
•trestní bezúhonnost,
•řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Co nabízíme? – smysluplnou pracovní pozici na plný úvazek, třísměnný provoz v nepřetržitém režimu (8 a 12 hod.), vzdělávání, profesní rozvoj, supervize, práci v dynamickém a aktivním týmu motivovaném pro práci s okruhem osob, kterým je služba poskytována, přátelské a kolegiální prostředí, 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, benefity – příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění a rekreaci
Předpokládaný nástup? dle dohody,
pravidelné pracoviště: České Budějovice
Plat? platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – od 25. 000 Kč podle praxe, osobní příplatek po zkušební době.
Strukturovaný životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes , v kopii na e-mail: .

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.