- 12 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Výrobce stavebnic LEGO v Kladně hledá operátory zodpovědné za chod linky.
Vaší náplní práce bude navážení kostiček LEGO na linku, výměnu výroby linky, údržba pořádku na hale a to v systému dvousměnného provozu (denní / noční)
Pokud jste šikovní, pozorní, orientujete se na detail, plnoletí a práce se nebojíte, tak hledáme právě Vás!
Nabízíme Vám stabilní zaměstnání, mzdu ve výši 137 Kč / h + bonus až 2300,- Kč / měsíc + příplatky 7 Kč / h za odpolední práci. Budete mít možnost využívat firemní jídelnu se slevou na stravu pro zaměstnance. A po zkušební době obdržíte 50% slevu na podnikové výrobky.
Svoz na pracoviště z Teplic, Bíliny, Litvínova, Chomutova, Mostu, Podbořan, Loun, Slaného a Rakovníka zajištěn ZDARMA.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.