- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: min. SŠ s maturitou a praxí min. 2 roky v jakémkoliv oboru; čistý výpis z RT; velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office); znalost účetního programu Altus Vario výhodou; všeobecný přehled; základní znalost Zákoníku práce, znalost českých účetních standardů, účetní osnovy, účtování, komunikativnost, pečlivost, příjemné a vstřícné vystupování.
NÁPLŇ PRÁCE:
komplexně zajišťuje celkovou účetní a mzdovou agendu, zpracovává měsíční, čtvrtletní a roční uzávěrky, vystavování a účtování vydaných faktur, zadávání a účtování přijatých dokladů, zadávání příkazů k úhradě do banky, správa datové schránky, vedení evidence náhradního plnění, kompletní zpracování mezd, zadávání exekucí zaměstnanců, jednání s orgány státní správy a další operativní úkoly dle nadřízeného.
NABÍZÍME: zázemí stabilní dlouholeté společnosti; nástupní mzdu 1 rok 43 000 Kč, 2 rok 44 000 Kč, 3 rok 45 000 Kč; příspěvek na penzij.připojištění po 12-ti měsících trvání poměru u nás; možnost využívat firemní fitness; k dispozici služební telefon.
Prac.doba jednosměnná dle provozní doby firmy PO – PÁ 8:00–16:30, po dohodě možnost práce z domova.
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes , v předmětu e-mailu uveďte „HLAVNÍ ÚČETNÍ“. Vybrané uchazeče pozveme k osobnímu pohovoru

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.