- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Životopis uchazeč zašle na e-mailovou adresu: e-mail přes , do předmětu e-mailu uvede: uchazeč, a to nejpozději do 25. 7. 2022. Vybraní uchazeči budou pozváni na pohovor dne 26. 07. 2022 nebo dle domluvy.
Kontaktní a terénní pracovník v přímé péči s klienty nízkoprahového zařízení pro děti a mládež ve věku od 6 do 26 let.
Čekají tě pracovní odpoledne strávená s dětmi ať už při aktivitě, kterou jim připravíš ty, nebo kterou si vyberou ony, povídání si s mladými dospělými, aktivní využití vybavení našeho klubu jako je fotbálek, kulečník, šipky, hudební nástroje a v neposlední řadě terénní práce s kolegou ve vyloučených lokalitách. Dopoledne pak strávíš nezbytnou administrativou, tvými nápady nebo poradami s kolegy z týmu. Čeká tě aktivní, zodpovědná práce se spoustou kreativity, flexibility i realizování svých nápadů. Pokud se chceš blíž kouknout, co děláme, máme facebook i instagram (@klub_kamen).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.