- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis uchazeč zašle na e-mailovou adresu: e-mail přes , do předmětu e-mailu uvede: uchazeč, a to nejpozději do 25. 7. 2022. Vybraní uchazeči budou pozváni na pohovor dne 26. 07. 2022 nebo dle domluvy.
Požadujeme:
Kontaktní a terénní pracovník v přímé péči s klienty nízkoprahového zařízení pro děti a mládež ve věku od 6 do 26 let.
Čekají tě pracovní odpoledne strávená s dětmi ať už při aktivitě, kterou jim připravíš ty nebo kterou si vyberou ony, povídání si s mladými dospělými, aktivní využití vybavení našeho klubu jako je fotbálek, kulečník, šipky, hudební nástroje a v neposlední řadě terénní práce s kolegou ve vyloučených lokalitách. Dopoledne pak strávíš nezbytnou administrativou, tvými nápady nebo poradami s kolegy z týmu. Čeká tě aktivní, zodpovědná práce se spoustou kreativity, flexibility i realizování svých nápadů. Pokud se chceš blíž kouknout, co děláme, máme facebook i instagram (@klub_kamen).
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.