- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Kontakt: e-mail přes
– zaslat CVPro společnost působící v Ostravě hledáme kandidáty na pozici Samostatná účetní. Jedná se o komplexní pozici, kdy hlavní pracovní náplň spočívá v účtování dokladů, práci s intrastatem, PDH přiznání, závěrky apod..
POPIS POZICE
komplexní zpracování podvojného účetnictví
zpracování přijatých a vydaných faktur, bankovní výpisy, platební příkazy
příprava měsíčních a ročních účetních závěrek společností
příprava podkladů pro daňová přiznání
úzká komunikace s finančním ředitelem společnosti
příprava dat a zpracování ad hoc reportů
správa pohledávek – urgování pohledávek po splatnosti
PROFIL KANDIDÁTA
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
praxe min. 3 roky v oblasti zpracovávání kompletního účetnictví
znalost účetní a daňové problematiky podmínkou
znalost účetního programu Navision
znalost českých účetních standardů včetně DPH
samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost
ekonomické a analytické myšlení
organizační schopnosti, ochota učit se novým věcem
NABÍZÍME
různorodou práci ve stabilní společnosti
motivující finanční ohodnocení
zaměstnanecké výhody
nástup možný ihned
pracoviště: Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.