Sociální pracovník/pracovnice - Podpora samostatného bydlení

Česká Lípa
32.250 – 36.250 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Liberec o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Pracujeme s metodami zaměřenými na člověka, uplatňujeme principy recovery přístupu a case management. Společnými silami řešíme nepříznivé zdravotní a sociální situace našich klientů v jejich přirozeném prostředí.
Popis pracovní pozice:
V rámci rozvoje organizace hledáme do terénního týmu kolegu na pozici sociálního pracovníka pro oblast Českolipsko a Novoborsko. Pracovník vykonává terénní sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb ve službě Podpora samostatného bydlení. Poskytuje klientům podporu při procesu zotavení a návratu do běžného života, pomáhá jim řešit jejich nepříznivou životní situaci převážně v oblasti bydlení, formou nácviků je učí praktické dovednosti běžného života, hájí práva a zájmy lidí s duševním onemocněním, podporuje klienty při vyřizování sociálních dávek a při jednání s úředními osobami, pomáhá jim při hledání zaměstnání, finančním plánování a řešení dluhové problematiky, aj. Od pracovníka očekáváme aktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby.

Požadujeme:

  • vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách VOŠ, VŠ
  • znalost zákona č.108/2006 Sb. a legislativy související s poskytováním sociálních služeb
  • schopnost pracovat v týmu, respektovat názory a odbornost spolupracovníků
  • schopnost převzít odpovědnost za svěřený úkol
  • sebeřízení – schopnost kvalitně pracovat bez soustavné kontroly, samostatnost v plánování času
  • psychická odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší
  • partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty a loajalita k organizaci
  • komunikační dovednosti a umění prezentovat, pracovní nadšení, empatii
  • lidský přístup ke klientům, důvěra v zotavení z duševního onemocnění
  • otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví
  • uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace, Teams či Skype)
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • očkování proti Hepatitidě typu B
  • řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Nabízíme:

  • smysluplnou práci, propracovaný adaptační proces s plnou podporou vedoucí služby
  • dobré pracovní zázemí (vybavená kancelář, služební notebook a mobil)
  • stabilní a motivující platové ohodnocení (věrnostní příplatek za odpracované roky)
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days, po dohodě možnost home office
  • supervizní a metodickou podporu
  • příjemný kolektiv, který vždy rád pomůže a poradí novému kolegovi nebo kolegyni
  • podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže
  • prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek
  • možnost podílet se na rozvoji organizace

Pracoviště: kancelář v České Lípě, lze využívat i kancelář v Novém Boru
Místo výkonu práce: Česká Lípa, Nový bor (k dispozici je služební vůz)
Úvazek: 1,0
Provoz: jednosměnný (40 hod./ týdně), Po – Pa 8:00 – 16:30 hod.
Datum nástupu: 1.5.2025, případně dle dohody
Mzdové rozpětí: 32250 – 36250,– Kč měsíčně (1000,– Kč max. 4000,– Kč příplatek za praxi v oboru), po zaučení navýšení osobního ohodnocení 1000 – 3000,– Kč. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 3000,– Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 13000,– Kč/měsíc.
CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Petr Křehlík | Petr Křehlík | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
B E M A T E C H, s.r.o. | B E M A T E C H, s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Agro Záblatí, a.s. | Agro Záblatí, a.s. | Záblatí, Žďár nad Sázavou Záblatí, Žďár nad Sázavou
  • do 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Zemědělské družstvo Světnov | Zemědělské družstvo Světnov | Polnička Polnička
  • do 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Zemědělské družstvo Velká Losenice | Zemědělské družstvo Velká… | Velká Losenice Velká Losenice
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Stavební společnost V & K s.r.o. | Stavební společnost V & K s.r… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. února
Vina Lotus Investment s.r.o. | Vina Lotus Investment s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. února
Blum-Novotest s.r.o. | Blum-Novotest s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Základní škola a Mateřská škola Dražovice, okres Vyškov, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Dražovice, Vyškov Dražovice, Vyškov
  • do 33 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Rott Design s.r.o. | Rott Design s.r.o. | Hromnice Hromnice
  • 20 800 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
město Otrokovice | město Otrokovice | Otrokovice Otrokovice
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
FNZ (EUROPE) DESIGNATED ACTIVITY COMPANY, odštěpný závod | FNZ (EUROPE) DESIGNATED… | Brno Brno
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
FORTUNA GAME a.s. | FORTUNA GAME a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
STOW Karviná, s.r.o. | STOW Karviná, s.r.o. | Staré Město, Karviná Staré Město, Karviná
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
STT SERVIS, a.s. | STT SERVIS, a.s. | Dlouhá Loučka, Olomouc Dlouhá Loučka, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
STT SERVIS, a.s. | STT SERVIS, a.s. | Dlouhá Loučka, Olomouc Dlouhá Loučka, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT