Sociální pracovník (m/ž) - Podpora samostatného bydlení v České Lípě

Česká Lípa
32.350 – 36.350 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Liberec o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Pracujeme s metodami zaměřenými na člověka, uplatňujeme principy recovery přístupu a case management. Společnými silami řešíme nepříznivé zdravotní a sociální situace naších klientů v jejich přirozeném prostředí.
Popis pracovní pozice:
V rámci rozvoje organizace hledáme do terénního týmu kolegu na pozici sociálního pracovníka pro oblast Českolipsko a Novoborsko. Pracovník vykonává terénní sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb ve službě Podpora samostatného bydlení. Poskytuje klientům podporu při procesu zotavení a návratu do běžného života, pomáhá jim řešit jejich nepříznivou životní situaci převážně v oblasti bydlení, formou nácviků je učí praktické dovednosti běžného života, hájí práva a zájmy lidí s duševním onemocněním, podporuje klienty při vyřizování sociálních dávek a při jednání s úředními osobami, pomáhá jim při hledání zaměstnání, finančním plánování a řešení dluhové problematiky, aj. Od pracovníka očekáváme aktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby.

Požadujeme:

  • vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách VOŠ, VŠ
  • znalost zákona č.108/2006 Sb. a legislativy související s poskytováním sociálních služeb
  • schopnost pracovat v týmu, respektovat názory a odbornost spolupracovníků
  • schopnost převzít odpovědnost za svěřený úkol
  • sebeřízení – schopnost kvalitně pracovat bez soustavné kontroly, samostatnost v plánování času
  • psychická odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší
  • partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty a loajalita k organizaci
  • komunikační dovednosti a umění prezentovat, pracovní nadšení, empatii
  • lidský přístup ke klientům, důvěra v zotavení z duševního onemocnění
  • otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví
  • uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace,Teams či Skype)
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • očkování proti Hepatitidě typu B
  • řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Nabízíme:

  • smysluplnou práci, propracovaný adaptační proces s plnou podporou vedoucí služby
  • dobré pracovní zázemí (vybavená kancelář, služební notebook a mobil)
  • stabilní a motivující platové ohodnocení (věrnostní příplatek za odpracované roky)
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days, po dohodě možnost home office
  • supervizní a metodickou podporu
  • příjemný kolektiv, který vždy rád pomůže a poradí novému kolegovi nebo kolegyni
  • podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže
  • prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek
  • možnost podílet se na rozvoji organizace

Pracoviště: kancelář v České Lípě, lze využívat i kancelář v Novém Boru
Místo výkonu práce: Česká Lípa, Nový bor (k dispozici je služební vůz)
Úvazek: 1,0
Provoz: jednosměnný (40 hod / týdně), Po – Pa 8:00 – 16:30h
Datum nástupu: 1.5.2024 (po domluvě možné ihned)
Mzdové rozpětí: 32350 – 36350,–Kč měsíčně, po zaučení navýšení osobního ohodnocení 1000 – 3000,–Kč. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 3000,– Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 13000,– Kč/měsíc.

CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
ATALIAN CZ s.r.o. | ATALIAN CZ s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
RPM Service s.r.o. | RPM Service s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 60 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. února
RPM Service s.r.o. | RPM Service s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Plzeň Plzeň
  • 19 000 – 27 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 29. dubna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Plzeň Plzeň
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 13. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Plzeň Plzeň
  • 22 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Státní plavební správa | Státní plavební správa | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 25 280 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT