- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Glazura s.r.o. se sídlem v Roudnici nad Labem byla založena v roce 1925 a v roce 2003 se stala součástí Torrecid Group, která se zabývá poskytováním produktů, služeb, komplexních řešení a budoucích trendů v keramickém a sklářském průmyslu. Díky zázemí této úspěšné mezinárodní skupiny a její obchodní strategii se Glazura s.r.o. stala lídrem na trzích střední a východní Evropy.
Hledáme nového člena do týmu Glazura s.r.o. na pozici Referent/-ka prodeje (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou).
Referent prodeje po tréninkovém programu (cca 2 měsíce)
" Zajišťuje transport pro výdej materiálů
" Komunikuje se zahraničními klienty
" Připravuje podklady pro fakturaci
" Sleduje skladové zásoby
" Aktivně spolupracuje s dalšími odděleními
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" V AJ dokážete komunikovat například s našimi zahraničními klienty nebo kolegy z dalších zahraničních poboček naší skupiny
" Hledáme někoho se SŠ vzděláním, ekonomické zaměření není podmínkou, ale výhodou
" Práce je vhodná i pro absolventy bez pracovních zkušeností
" ČJ pro komunikaci s dalšími odděleními, RJ nebo UJ výhodou
Zaměstnanecké výhody : příspěvek na dopravu, Bonusy/prémie, Dovolená 5 týdnů, Příspěvek na dovolenou, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Příspěvek na stravování, Firemní rekreační zařízení, Vzdělávací kurzy a školení, Podnikové stravování, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Firemní akce. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, osobně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.