CPI Hotels, a.s. |
CPI Hotels, a.s. |
Labská, Špindlerův Mlýn
Labská, Špindlerův Mlýn
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
včerejší
Stručný popis pracovní pozice:
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Rozvoj projektů na mezinárodních trzích
• Péče o stávající zákazníky
• Reprezentace společnosti při vytváření a udržování
obchodních vztahů a jednání s partnery
• Spolupráce na tvorbě produktové strategie
• Pracovní výjezdy k zákazníkům
• Tvorba a realizace prodejní a marketingové koncepce
• Spolupráce s dalšími odděleními v rámci firmy – zejména
konstrukce, výroba, kvalita
Požadujeme:
- • praxi v oblasti obchodu minimálně 2 roky
- • znalost v oblasti strojírenství nebo výroby tlakových
- nádob výhodou
- • minimálně SŠ vzdělání
- • výbornou úroveň obchodních dovedností – vedení
- obchodního rozhovoru a prezentací u zákazníka, rychlá
- orientace a adaptace na zákazníkovy potřeby, vytváření
- a řízení dlouhodobých vztahů se zákazníky
- • organizační a komunikační schopnosti, příjemné
- vystupování, týmového ducha
- • časovou flexibilitu a vysoké pracovní nasazení
- • zodpovědnost a samostatnost
- • výborná komunikativní znalost angličtiny podmínkou,
- znalost dalšího cizího jazyka výhodou
- • řidičské oprávnění skupiny B
- • znalost práce s PC
Nabízíme:
- • progresivnímzdové ohodnocení, závislé na prodejních výsledcích
- • samostatnou i týmovou práci v zázemí stabilní společnosti
- • spolupráci na dynamickém rozvoji společnosti
- • pravidelné výjezdy na služební cesty po celé Evropě
- • vybavení (mobilní telefon, notebook)
- • možnost profesního růstu a osobního rozvoje
- • nástup možný ihned
Benefity:
- • 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas
- dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
- • Vstupenky na různé sportovní a kulturní akce
- sponzorované firmami KASPER
- • Příspěvek na penzijní připojištění
- • Příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna
- + možnost objednání zatavených obědů navíc
- • Příspěvky na dětské letní tábory
- • Odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců
- a patronáty nad novými zaměstnanci
- • Odměny při významných životních jubileích
- • Odměny za trvalé zlepšování
- • Odměna za 10 bezplatných odběrů krve
- • Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace
- a aktivně používaný cizí jazyk
- • Dovolená nad rámec základní výměry
- • Pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při
- mimořádných životních událostech
- • Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
- • Další benefity dle aktuální nabídky…
Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer,
KASPER KOVO s. r. o., Žitná 476, 541 03 Trutnov
TEL.: zobrazit tel. číslo
MOB.: zobrazit tel. číslo
MAIL: e-mail přes
WEB: www.kasperkovo.cz | kaspergroup.cz
