Miluješ komunikaci s lidmi, nové výzvy a jsi ready rozjet něco fakt smysluplného?
Nástup: od 11.8.2025
Forma: HPP, smlouva na dobu neurčitou
Odměna: od 35 000 Kč + motivující prémie
Co budeš dělat?
• Pečovat o naše stávající klienty – víš, budování vztahů je základ.
• Vyhledávat nové zákazníky – akvizice jako boss.
• Účast na eventech a veletrzích – protože networking naživo má pořád kouzlo.
• Pracovat z domova nebo v kanclu – žádný stereotyp!
Co od tebe chceme?
• Aktivní přístup – žádné čekání na pokyny.
• Samostatnost a zodpovědnost – víš, jak si zorganizovat den.
• Základy práce na PC – tabulky tě nerozhodí.
Co ti nabízíme?
• 4denní pracovní týden – víkend o den delší!
• Home office a volnost v organizaci práce
• Až 5 týdnů dovolené – cestuj, relaxuj, užívej.
• Příspěvek na jídlo – dobrý oběd = produktivní den.
• Telefon i pro osobní použití
• Možnost růstu a vzdělávání – osobně i profesně.
• Zázemí stabilní firmy, která ale není korporátní dinosaur
Kontakt možný osobně, mailem nebo telefonicky – pondělí až čtvrtek.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
