Asistent / Asistentka Pedagoga

Hradec Králové
28.000 – 32.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Mateřská škola, základní škola a střední škola Daneta, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Přijmeme ASISTENTA PEDAGOGA (příp. v kombinaci s pozicí OSOBNÍ ASISTENT) do speciální základní školy Daneta pro děti s mentálním a kombinovaným zdravotním postižením.
Nástup 1.9.2025.
Kvalifikační požadavky: SOU/SŠ, splněný kvalifikační kurz pro asistenty pedagoga, kurz pro pracovníky v soc. službách výhodou
Podmínkou je kladný, vstřícný a citlivý přístup k dětem, trestní bezúhonnost, schopnost práce v týmu, samostatnost, spolehlivost, kreativita, znalost práce s PC.
Nabízíme stabilní zázemí, smysluplnou a odpovědnou práci, moderně vybavené pracovní prostředí k výuce, mzdové odměny po zapracování, dovolená 8 týdnů, příležitosti pro další vzdělávání a seberozvoj, supervize.
Možnost zkráceného pracovního úvazku.
Profesní životopis a scan dokladů o dosaženém pedagogickém vzdělání zasílejte prosím na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Více informací o zařízení na www.daneta.cz.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.