Pracovník/ce v sociálních službách
- Zlín
- ABAPO, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Přerov |
Firma | Člověk v tísni, o.p.s. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Ošetřovatel / Ošetřovatelka |
Hrubá mzda | od 26.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zajímá vás pomoc rodinám s dětmi v obtížných životních situacích? Máte zájem pracovat s rodinami komplexně a podporovat je v otázkách výchovy, zdraví, péče o dítě, volného času, hospodaření a v dalších sociálních dovednostech? Pak hledáme právě Vás!
Jsme jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme často v zahraničí, velkou část naší energie však věnujeme také práci v České republice. Nabízíme Vám smysluplnou a zodpovědnou práci v kolektivu lidí, kteří jsou samostatní, kreativní a ochotní sdílet své zkušenosti. Pojďte spolu s námi nabídnout pomoc lidem, kteří se ocitli v nepříznivé životní situaci a jsou ohroženi sociálním vyloučením v oblasti Přerovska.
Co bude Vaší náplní práce?
o vyhledávání jednotlivců a rodin v obtížné životní či sociální situaci, kteří si neumějí sami pomoci,
o poskytování základního sociálního poradenství a zprostředkování dalších vhodných služeb,
o docházení především do domácností klientů, doprovázení na úřady a konzultování v zázemí organizace,
o pomoc a podpora jednotlivcům a rodinám v těchto oblastech: péče o dítě, škola, rodičovské kompetence, vzdělávání dětí, zajištění lékařské péče, bydlení, dávky, dluhy, úprava rodinných poměrů, zajištění finančních prostředků a hospodaření s nimi, uplatnění na trhu práce, kontakt s úřady,
o vytváření individuálních plánů s rodinou,
o spolupráce s orgánem sociálně právní ochrany dětí a jinými institucemi,
o administrativa.
Hledáme člověka, který:
o splňuje kvalifikační požadavky pro výkon činnosti v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb.,
o má zájem o rodiny s?dětmi v?nepříznivé sociální situaci a sociální témata,
o je pečlivý, samostatný, trpělivý a má týmového ducha,
o nebojí se dobrodružné práce v terénu a je ochoten cestovat po přilehlých obcích ORP Přerov,
o nečiní mu problém komunikovat s klienty i úředníky,
o zvládá práci s dokumenty, s PC (zejména Excel, Word, Outlook),
o je ochoten se vzdělávat.
PŘIHLÁŠKA K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ:
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je splnění kvalifikačních předpokladů a zaslání životopisu + motivačního dopisu v rozmezí minimálně půl A4. Do motivačního dopisu zapracujte odpověď na otázku S jakými situacemi se podle vás musí nejčastěji vypořádávat sociálně aktivizační pracovník/pracovnice?
Vše zašlete na emailovou adresu e-mail přes
Příjem přihlášek bude ukončen dne 29. 3. 2023
Osobní pohovory se zájemci proběhnou v Přerově, ulice Komenského 15.
Nesplnění stanovených požadavků může být důvodem k nezařazení do výběrového řízení.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje