- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Požadujeme: zdravotní způsobilost a bezúhonnost; zahájený proces nostrifikace v souladu se zákonem č. 96/2004 Sb.; komunikativní znalost ukrajinského jazyka
Nabízíme: zázemí špičkového zdravotnického zařízení; stabilní a motivující platové ohodnocení;
na zotavení budete mít 5 týdnů dovolené a k tomu navíc až 5 dnů osobního volna, zvýhodněné stravování a široký výběr jídel přímo v areálu nemocnice; osobní konto v on-line cafeterii ve výši 13.200 Kč ročně, které můžete libovolně využít na kulturu, zájmové aktivity, zdraví nebo např. další slevu na stravování; postaráme se o Vaše potomky v naší vlastní dětské skupině i v jiných školských zařízeních a množství dalších benefitů pro Vás a Vaši rodinu
V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky nebo emailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.