- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Co vás čeká
o Komplexní vedení a zpracování mzdové agendy,
o komunikace se zaměstnanci,
o komunikace s úřady,
o zpracování měsíčních mzdových uzávěrek a reportů,
o kontrola a zpracování docházky a mezd ve mzdovém softwaru,
o správa benefitních programů společnosti,
o kontrola dodržování kolektivní smlouvy,
o evidování a zpracovávání srážek ze mzdy,
o sledování legislativních změn, jejich aplikace pro potřeby společnosti,
o zastupitelnost v oblasti personální agendy.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
o znalost mzdové problematiky – minimální praxe v oboru 2 roky,
o znalost práce s PC (základní funkce, kontingenční tabulky – MS Excel, používání stylů – MS Office, práce s kalendářem – MS Outlook),
o řidičský průkaz sk. B.
První kontakt e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.