- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky:
- znalost mzdové problematiky – minimální praxe v oboru 2 roky.
Náplň práce:
- o Komplexní vedení a zpracování mzdové agendy,
- o komunikace se zaměstnanci,
- o komunikace s úřady,
- o zpracování měsíčních mzdových uzávěrek a reportů,
- o kontrola a zpracování docházky a mezd ve mzdovém softwaru,
- o správa benefitních programů společnosti,
- o kontrola dodržování kolektivní smlouvy,
- o evidování a zpracovávání srážek ze mzdy,
- o sledování legislativních změn, jejich aplikace pro potřeby společnosti,
- o zastupitelnost v oblasti personální agendy.
- Možnost práce na zkrácený pracovní úvazek.
- První kontakt e-mailem.



