| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Praha Veleslavín, Praha |
| Firma | ELDECO s.r.o. |
| Hrubá mzda | 20.000 – 25.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 8. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce – Provádění pomocných a přípravných prací pro elektrikáře, které zejména obsahují: zhotovení kabelových drážek (sekání šliců), vysekání otvorů pro rozvaděče a rozvodné krabice, vrtání prostupů pro kabely, montáže kovových kabelových žlabů a roštů, montáže plastových lišt a trubek, osazování rozvaděčových skříní, rozbočných a přístrojových krabic (krabice pod vypínače apod.), zavádění kabelů (zatažení, přisádrování, vyvázání apod.) v kabelových trasách, demontáže starých rozvodů elektroinstalace, přesuny materiálu a vybouraných hmot, úklid po denních pracích (zametení a odnos vzniklého odpadu)
Osobnostní vlastnosti: spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, poctivý přístup k práci, slušné vystupování
Co může být vaše výhoda: zkušenost s popsanými činnostmi, dovednost zednických, příp. sádrokartonářských prací
Proč s námi a co nabízíme: pevná mzda a možnost odměn, zapracujeme i nezkušené, vhodné pro osoby bez kvalifikace vč. cizinců (čeština/slovenština na komunikativní úrovni nutná), v případě zájmu o zvyšování kvalifikace vás podpoříme
Zaměstnanecké výhody: Možnost odměn/prémie, příspěvek na vzdělávání, školení a kurzy
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
