- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Nový svět 1574, 696 81 Bzenec.
Kontrola analytických hodnot vyráběných výrobků, laboratorní činnost spojená s kontrolou výrob, kontrola technologických postupů a hygienických standardů, kontrolní měření a vyhodnocení sterilačních režimů, správa dokumentace HACCP, podílení se na vývoji nových výrobků a jejich zavádění do technologie výroby, příprava odměrných roztoků a stanovení jejich faktorů.
Požadujeme: SŠ vzdělání – obor technologie potravin, příp. chemie a analýza potravin, základní laboratorní dovednosti z oblasti kontroly kvality a výrobních procesů, znalost norem HACCP, IFS, BRS, znalost MS Office, znalost AJ nutná, samostatnost, smysl pro zodpovědnost, spolehlivost, ochota učit se a sebevzdělávat.
Práce na 2 směny. Zázemí silné potravinářské společnosti, závodní stravování, zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené.
Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo , na e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese: PIKA a.s., Nový svět 1574, 696 81 Bzenec od 7 – 11 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.