DELTA & PERSONAL s.r.o. |
DELTA & PERSONAL s.r.o. |
Světlá nad Sázavou
Světlá nad Sázavou
- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
včerejší
První kontakt:
Alena Trtíková, Zuzana Šustová, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes – zašlete svůj životopis
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po – Pá 8:30 – 12 hod.
Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí – ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla.
Rozšiřujeme své výrobní kapacity a hledáme nové parťáky do týmu oddělení kvality na pozici LABORANT/KA – NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!
Pokud jsi spolehlivý, samostatný, se smyslem pro detail, hledáme právě Tebe.
Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.
NÁPLŇ PRÁCE:
- senzorická kontrola výrobků, zpracování vzorků
- kontrola výroby a výrobních postupů
- dokumentace kontroly výrobků.
OČEKÁVÁME:
- vzdělání SŠ
- základní znalost práce na PC nutná
- znalost AJ nebo NJ výhodou
- dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, analytické myšlení
- orientace na výsledek, smysl pro detail, spolehlivost
- praxe v potravinářském oboru výhodou
- ochota pracovat ve 3-směnném provozu
- směny: po-pá – noční 22.00–6.00h/odpolední 14.00–22.00h/ranní 6.00–14.00h
- dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
NABÍZÍME:
- práce na HPP – po zapracování smlouva na dobu neurčitou
- mzda od 30.000,– Kč/měsíc
- náborový příspěvek 20.000Kč
- možnost profesního růstu
- příplatky za směnu – odpolední 5%, noční 15%
- pravidelná roční valorizace mezd
- věrnostní bonus – zahrnutý navíc i v měsíční mzdě
- roční bonus
- odměna za doporučení nového zaměstnance až 20.000 Kč
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP
- silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
- stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
- 25 dnů dovolené za kalendářní rok
- možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
- občerstvení na pracovišti (voda, káva)
- čisté, nové a moderní pracovní prostředí
- firemní pracovní oblečení a jeho údržba – plně hrazena firmou
- firemní akce, očkování proti chřipce
- obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel.
