Pracovník/Ce V Sociálních Službách Se Zaměřením Na Základní Výchovnou Nepedagogickou Činnost

Čížkrajice
od 29.780 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme pracovníka v sociálních službách se zaměřením na základní výchovnou nepedagogickou činnost pro pracoviště Chvalkov

požadavky:

  • minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou a splnění odborné způsobilosti dle § 116 odstavce 5 písmena b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách podmínkou
  • znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a standardů sociálních služeb velkou výhodou
  • praxe v sociálních službách Domov pro seniory nebo Domov se zvláštním režimem velkou výhodou
  • práce na PC (všeobecná znalost + Microsoft Office, Microsoft Outlook)
  • pečlivost, spolehlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, aktivní přístup
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič

hlavní pracovní náplň:

  • organizace a zajišťování volnočasových aktivit zaměřených na rozvíjení osobnosti, zájmů a s ohledem na individuální potřeby uživatelů

pracovní doba:

  • jednosměnná stabilně 6:45 – 15:15, v případě společenských akcí i déle, pružná pracovní doba

plat:

  • platové ohodnocení 29 780,– Kč/měsíc + možnost osobního ohodnocení po zkušební době

benefity:

  • 5 týdnů dovolené
  • obědy plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek na penzijní připojištění

přihláška do výběrového řízení

  • Rádi Vás poznáme osobně, proto životopisy doručujte osobně po předchozí telefonické domluvě s vedoucím personálního úseku Mgr. Jakubem Růžičkou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
MARWEL,s.r.o. | MARWEL,s.r.o. | Záříčí Záříčí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Domov Hvězda, příspěvková organizace | Domov Hvězda, příspěvková… | Hvězdlice Hvězdlice
  • od 18 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Dětský domov, Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola Zlín | Dětský domov, Mateřská škola,… | Zlín Zlín
  • 25 130 – 39 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
MPM -QUALITY v.o.s. | MPM -QUALITY v.o.s. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Auto Kora top s.r.o. | Auto Kora top s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. července
Vestta BOZP s.r.o. | Vestta BOZP s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
TRIDAS, s.r.o. | TRIDAS, s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
STAVBY Karpíšek s.r.o. | STAVBY Karpíšek s.r.o. | Chotusice Chotusice
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. července
KOMA MODULAR s.r.o. | KOMA MODULAR s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT