- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Havlovice
Pracovník/pracovnice bude součástí výrobního úseku společnosti v Havlovicích u Hlinska.
Náplní práce bude péče o svěřenou baštu výrobního střediska společnosti a odpovídající nenáročná administrativní činnost ve svěřené agendě (monitoring jakosti vod, příprava a evidence dokumentů apod.). Dále se bude účastnit provozní a výrobní činnosti společnosti – výlovy, odlovy, výtěry.
Požadavky : SŠ/VŠ rybářského, zemědělského nebo vodohospodářského zaměření, dále znalost MS Office (Word, Excel), řidičský průkaz B, ostatní výhodou, rybářská praxe výhodou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Roční příspěvky až do hodnoty 20.000,– Kč, stravenky, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na dojíždění do zaměstnání, možnost firemního ubytování, oblečení od firmy Banner atd.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po – Pá od 7 do 15 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy na tel.: Zobrazit tel. číslo , aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.