Učitel/ka mateřské školy

Uherské Hradiště
do 36.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Academic School, Mateřská škola, základní škola a střední škola, s.r.o.
Lokalita
Uherské Hradiště Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

kvalifikovace v oboru, trpělivost, kreativita, laskavost, samostanost, akčnost, pozitivní přístup k dětem, sdílení vize moderního a respektujícího vzdělávání, znalost AJ výhodou, práce v prestižní soukromé mateřské škole, která poskytuje dětem jazykově bohaté a podnětné prostředí osobní kontakt možný po tel. domluvě, příspěvek na stravu, zaškolení, možnost dalšího vzdělávání, pravidelné školení, teambuildingy, kontakt e-mailem

Sídlo firmy

Academic School, Mateřská škola, základní škola a střední škola, s.r.o.
Studentské náměstí 1531
686 01 Uherské Hradiště

IČO: 25349520
Datová schránka: suvci4z
Další informace:
GPS: 49.070866154696,17.471918695544,
S-JTSK: -536856.44 -1180915.43, RUIAN: 27459390

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Academic School, Mateřská škola, základní škola a střední škola, s.r.o., Studentské náměstí 1531, 68601 Uherské Hradiště - Mařatice, IČO 25349520

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT