Fyzioterapeut/ka
- Brno
- SAREMA LIBEREC s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Čelechovice na Hané |
Firma | Podané ruce - osobní asistence |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Ošetřovatel / Ošetřovatelka |
Hrubá mzda | od 25.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Profesní životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
. Nástup ihned nebo dle dohody. Pracovní doba: služba je zajišťována až 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, včetně víkendů a svátků(noční 12ti hodinové směny, pracovní doba 40 h/týdně)Požadujeme: odborná způsobilost (základní vzdělání + kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách, i započatý, možnost dodělání kurzu – nehradíme; případně SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru sociálním či zdravotním), bezúhonnost (čistý RT), zdravotní způsobilost (posuzuje pracovní lékař), Výhodou praxe v přímé obslužné péči nebo osobní zkušenost s péčí o osobu blízkou
Náplň práce: poskytování terénní služby osobní asistence v místě pobytu klienta, služba je poskytována lidem, kteří z důvodu věku, nemoci či postižení potřebují pomoc druhé osoby při zvládání běžných činností (příprava a podání jídla, hygiena, oblékání, nákupy, doprovody, úklid, společnost atd.)
Nabízíme: navýšení mzdy po zkušební době (osobní ohodnocení) a po 1/2 roce navýšení základní mzdy, ubilejní odměny, odměny za pracovní nasazení, mimořádné odměny, další benefity (e-stravenky, dárkové poukázky, Sick Days), 25 dnů řádné dovolené, zázemí stabilní organizace, osobní přístup, metodické vedení, další vzdělávání, supervize
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje