- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro naše nové pracoviště v Kyjově hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici pracovníka v přímé péči.
Čeká jej: různorodá práce v přirozeném prostředí našich klientů. Ke každému z nich přistupujeme individuálně a respektujeme jeho osobnost. Jednosměnný provoz dle rozpisu služeb. Úvazek: 1,0 (lze i zkrácený). Práce na počítači – vedení denních záznamů. Spolupráce s ostatními členy týmu.
Co musí splňovat: vzdělání dle zákona o Sociálních službách 108/2006 Sb. – kurz pracovníka v sociálních služ-bách, nebo střední odborné vzdělání v oboru ošetřovatel – výhodou, není podmínkou! Základní uživatelskou znalost práce na PC. Bezúhonnost, věk nad 18 let, zdravotní způsobilost. ŘP sk.B – aktivní řidič.
Jak si představujeme svého kolegu (kolegyni): má osobnostní předpoklady pro danou práci (empatie, pečlivost, respekt, trpělivost, umění naslouchat, vytrvalost, flexibilita). Schopnost práce v týmu, ale také samostatného rozhodování. Nekonfliktní, pozitivní a ochotný/á ke změnám. Žije aktivně, má chuť se vzdělávat.
Nabízíme: stabilní a moderní pracovní prostředí.Vedení zaměřené na individuální přístup k zaměstnancům. Propracovaný systém vzdělávání a prevence syndromu vyhoření. Kvalitní supervize. Vůz pro pracovní i soukromé účely, mobilní telefon, stravenky, 5 týdnů dovolené, Fry day. Nástupní plat 23 000 Kč hrubého + osobní ohodnocení, odměny po zkušební době.
Předpokládaný datum nástupu: Ihned, nebo dle dohody.
Typ pracovního poměru: HPP (1,0 úvazek)
Délka pracovního poměru: Doba určitá na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
Oslovil Vás náš inzerát? Pošlete nám svůj životopis a pár slov o tom, proč bychom měli vybrat právě Vás, na adresu:
e-mail přes

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?