- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pracovníka přímé péče do MIKASA denního stacionáře
Hledáme někoho, kdo má dostatek odvahy pro práci s klienty s mentálním postižením, více vadami, autismem a chováním náročným na péči.
Jsi srdečná/ý a komunikativní? Jsi typ člověka, co nedokáže stát s rukami založenými v kapsách? Je na Tebe spoleh? Učíš se rád/a novým věcem?
Pak hledáme právě Tebe!!!
CO U NÁS BUDEŠ DĚLAT?
Budeš v denním kontaktu s klienty Denního stacionáře MIKASA
Pečovat o klienty – pomáhat s hygienou a zajištěním stravy
Rozvíjet a podporovat klienty v samoobslužných činnostech
Podílet se na tvorbě a plánování aktivit denního stacionáře
Zajišťovat potřebnou administrativu (tvorba individuálních plánů apod.)
Pomáhat prezentovat službu na konferencích a PR akcích
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
Máš za sebou kurz pro pracovníky v sociálních službách nebo vzdělání vhodné pro přímou péči v sociálních službách
Jsi kreativní, samostatná/ý, samostatná/ý a zvládáš plnit zadané úkoly
Chceš se učit novým věcem
Rád/a pracuješ v kolektivu
Pravidelně jezdíš autem – osobní automobily (skupiny B)
MÁŠ NĚCO NAVÍC, ČÍM SI NÁS ZÍSKÁŠ?
Už jsi se někdy setkal/a s lidmi s těžšími formami mentální retardace, autismem nebo chováním náročným na péči?
Víš, co znamenají pojmy jako bazální stimulace, usnadňovaná komunikace, Snoezelen terapie a další metody a techniky podporující klienty?
A CO TĚ U NÁS ČEKÁ?
Každý den pro Tebe bude jiný – stereotyp u nás nečekej!
Budeš dělat práci, která má smysl – pozitivně ovlivňuje životy klientů
Zaměstnání v organizaci, která ví, co, jak a proč dělá
Možnost podílet se na celkovém vystupování organizace směrem k široké veřejnosti
Práce v přátelském kolektivu
Když se budeš chtít profesně posunout, podáme Ti pomocnou ruku a zajistíme potřebné kurzy a školení
Odborně Ti při nástupu pomůžeme a ukážeme, jak má Tvá práce vypadat
Plný pracovní úvazek (pouze denní směny)
Výplatu ve výši 21 000,– Kč / měsíc a odměnový systém
25 dní dovolené
A když budeš dostatečně naslouchat, získáš i nový pohled na život
Pošli nám životopis a motivační dopis, kde popíšeš, proč bys měl u nás v denním stacionáři pracovat právě Ty! Děkujeme.
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle dohody, ihned

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.