- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pracovníka přímé péče do MIKASA denního stacionáře
Hledáme někoho, kdo má dostatek odvahy pro práci s klienty s mentálním postižením, více vadami, autismem a chováním náročným na péči.
Jsi srdečná/ý a komunikativní? Jsi typ člověka, co nedokáže stát s rukami založenými v kapsách? Je na Tebe spoleh? Učíš se rád/a novým věcem?
Pak hledáme právě Tebe!!!
CO U NÁS BUDEŠ DĚLAT?
Budeš v denním kontaktu s klienty Denního stacionáře MIKASA
Pečovat o klienty – pomáhat s hygienou a zajištěním stravy
Rozvíjet a podporovat klienty v samoobslužných činnostech
Podílet se na tvorbě a plánování aktivit denního stacionáře
Zajišťovat potřebnou administrativu (tvorba individuálních plánů apod.)
Pomáhat prezentovat službu na konferencích a PR akcích
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
Máš za sebou kurz pro pracovníky v sociálních službách nebo vzdělání vhodné pro přímou péči v sociálních službách
Jsi kreativní, samostatná/ý, samostatná/ý a zvládáš plnit zadané úkoly
Chceš se učit novým věcem
Rád/a pracuješ v kolektivu
Pravidelně jezdíš autem – osobní automobily (skupiny B)
MÁŠ NĚCO NAVÍC, ČÍM SI NÁS ZÍSKÁŠ?
Už jsi se někdy setkal/a s lidmi s těžšími formami mentální retardace, autismem nebo chováním náročným na péči?
Víš, co znamenají pojmy jako bazální stimulace, usnadňovaná komunikace, Snoezelen terapie a další metody a techniky podporující klienty?
A CO TĚ U NÁS ČEKÁ?
Každý den pro Tebe bude jiný – stereotyp u nás nečekej!
Budeš dělat práci, která má smysl – pozitivně ovlivňuje životy klientů
Zaměstnání v organizaci, která ví, co, jak a proč dělá
Možnost podílet se na celkovém vystupování organizace směrem k široké veřejnosti
Práce v přátelském kolektivu
Když se budeš chtít profesně posunout, podáme Ti pomocnou ruku a zajistíme potřebné kurzy a školení
Odborně Ti při nástupu pomůžeme a ukážeme, jak má Tvá práce vypadat
Plný pracovní úvazek (pouze denní směny)
Výplatu ve výši 21 000,– Kč / měsíc a odměnový systém
25 dní dovolené
A když budeš dostatečně naslouchat, získáš i nový pohled na život
Pošli nám životopis a motivační dopis, kde popíšeš, proč bys měl u nás v denním stacionáři pracovat právě Ty! Děkujeme.
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle dohody, ihned
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?