- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup dle domluvy. Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní Šimková, tel.: Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 8:00–15:00 hod.), e-mail: . Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:30 hod. Pracoviště: stavby v okrese Prostějov (sraz v Olomouci na firmě Holická 29, kde by se s kolegy vyjíždělo na realizované stavby, nebo možnost se domluvit s kolegy a možné vyzvednutí autem v Prostějově na určitém místě, při cestě na stavby).
Požadujeme: manuální zručnost – podmínkou, minimálně ukončené základní vzdělání, ŘP sk. B, C výhodou, praxe v oboru výhodou, ochota učit se, časová a místní flexibilita, zodpovědnost, výkonnost, spolehlivost, zdravotní způsobilost, schopnost pracovat v týmu.
Náplň práce: práce v oboru inženýrského a dopravního stavitelství, manuální činnost při výstavbě mostních a monolitických konstrukcí, práce dle pokynu nadřízeného.
Nabízíme: stabilní zaměstnání, přátelské pracovní prostředí, dobré mzdové ohodnocení, týden dovolené navíc, příspěvek na stravné.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.