B15 z:15/10/2025 (CIZ)
Fyzicky namáhavá práce, práce u stroje. Potřebujeme spolehlivé a pracovité lidi, práce je vázaná termínem. Požadujeme zdravotní předpoklady k výkonu dané činnosti a k získání zdravotního průkazu, pracovní doba 6–14 hod., 14–22 hod. a 22–6 hod.
NAMZOR s.r.o.
Kamýcká 27/150
165 00 Praha
IČO: 26008670
Datová schránka: ac9vs3v
Další informace:
GPS: 50.13133195,14.3808639,
S-JTSK: -745826.52 -1036935.01,
RUIAN: 22268677
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.