- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Víte, kde bylo před více než 30 lety vyrobeno první české plastové okno? No přece na Moravě! V Protivanově, té malé vísce, kde dnes sídlí VPO Protivanov – jeden z největších výrobců špičkových plastových, hliníkových oken a dveří a dodavatel dřevěných oken, sekčních garážových vrat a venkovního stínění. A právě teď hledáme člena montížní party.
Kvalitní vrata, stínění a pergoly? Máme! A na echt kvalitní montáž potřebujeme právě vás! Na téhle pozici budete:
Rosteme – už skoro 30 let. Takže jestli hledáte jistotu dlouhodobého zaměstnání ve společnosti, kterou jen tak něco neotřese, jsme ta správná volba. Kromě toho vám nabídneme:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?