- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
26.1.2026 – strategické a operativní řízení provozu organizace, vedení a rozvoj týmu cca 50 zaměstnanců, odpovědnost za kvalitu poskytovaných služeb, komunikace s partnery, donory, veřejností a médii, příprava a realizace projektů včetně fundraisingu, zajištění souladu činnosti organizace s platnou legislativou. VŠ vzdělání (ideálně v sociální oblasti, zdravotnictví či managementu), praxi na vedoucí pozici (ideálně v oblasti sociálních nebo zdravotních služeb), orientaci v legislativě sociálních služeb a zdravotní péče, zkušenost s řízením rozpočtu a projektovým managementem, schopnost empatie, komunikace a týmové spolupráce, řidičský průkaz sk. B, silné manažerské schopnosti a zkušenosti s vedením týmu. KONTAKT: Prchal Miroslav Mgr. DiS., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Nabídky ve struktuře životopis (s uvedením dosavadní praxe a získaného vzdělání) a motivační dopis (s uvedením stručné představy/koncepce směřování organizace) zasílejte výhradně na e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.