- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Kuchyňka Petr, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: trestní bezúhonnost, velmi dobrá znalost práce na PC OS Windows, MS Office. Složit zkoušku z odborné způsobilosti dle §9 zákona č. 390/2006 Sb. Doprava do zaměstnání vlastním dopravním prostředkem – zaměstnavatel nezabezpečuje. Náplň práce: Komplexní zajišťování metodických, organizačních, řídících a kontrolních činností v oblasti bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti pracovního a životního prostředí. Řízení oblasti spojené s bezpečností a ochranou zdraví při práci . Zpracování podkladové dokumentace k zabezpečení poskytování pracovnělékařských služeb pro zaměstnance. Stanovení a zajišťování úkolů při prevenci rizik. Zpracovávat dokumentaci na úseku BOZP a provozních řádů v jednotlivých objektech. Řízení a stav požární ochrany. Stanovení a zajišťování úkolů při prevenci rizik požární ochrany. Praxe v oboru BOZP minimálně 2 roky nutná pro přijetí ke zkoušce s §9 zákona č 309/2006 Sb. Místo výkonu práce: 50.1776342N, 13.1227803E, Radošov, VZ 1534 Vojenský újezd Hradiště. Nabízíme: finanční ohodnocení odpovídající doloženému vzdělání a praxi na požadovanou pozici, stabilní zázemí, příležitosti k osobnímu rozvoji a dalšímu vzdělávání, plné zaškolení na danou pozici. V případě zájmu zašlete Váš strukturovaný životopis na e-mail: .
Benefity dle kolektivní smlouvy (příspěvek na penzijní spoření, dotované stravování)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.