- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro zařazení do výběrového řízení je nutné zaslat životopis s uvedením Vašeho vzdělání a dosavadní praxe na obdobné pozici na email: e-mail přes
Kontaktní osoba Ing. Zuzana Kovaříková, tel. Zobrazit tel. číslo (volat 8:00–14:30), e-mail: e-mail přes
Pracoviště: Klenovice na Hané. Pracovní doba: 7:00 – 15:30 hod
Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání (výhodou, nikoliv podmínkou), praxe na pozici asistenta/asistentky či obdobné pozici na výrobním nebo obchodním oddělení společnosti výhodou, znalost programu Pohoda výhodou – každodenní práce, znalost MS Office (zejména excel a word: pokročilá úroveň), alespoň základní znalost anglického jazyka, hlavně pečlivost, zodpovědnost a smysl pro detail (to je pro nás důležité), schopnost dotahovat věci do konce, odolnost vůči stresu
Náplň práce: administrativní podpora výrobního a částečně obchodního oddělení (reporty, dílčí evidence, administrativa), zpracování příjemek a výdejek v ekonomickém software Pohoda (komunikace s obchodními partnery), komunikace s orgány státní správy (pochůzky po úřadech), zajištění evidence bezpečnosti práce a požární ochrany, objednávky režijního materiálu, pracovních oděvů, pružné řešení požadavků výrobního oddělení
Nabízíme: služební notebook, telefon, práci ve stabilní společnosti, příspěvek na dojíždění, příspěvky na obědy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.