- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
prvotní kontakt e-mailem – Hana Matějka-Fenclová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Zaměstnanec bude zodpovědný za přípravu správných finančních reportů vedení dvou společností se zaměřením na obchod na Ukrajině. Zaměstnanec bude připravovat veškeré finanční a účetní operace, připravovat závěrky, reportingy, zodpovědný za DPH apod.
Podmínkou je VŠ vzdělání a perfektní znalost účetních předpisů Ukrajiny a IFRS. Znalost angličtiny a ukrajinštiny nejméně na úrovni B2 je rovněž nezbytná. Výborné analytické schopnosti jsou nutností.
Předchozí pracovní zkušenost v oboru zpracování cukru a s prací v nadnárodním prostředí je výhodou. Zaměstnanec musí mít dobrou znalost práce na počítači, zejména Excel, Power Query / Power BI, dále musí mít výbornou znalost systému ITAS ERP a reportovacích systémů Hyperion.
Zaměstnanecké výhody :
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění, stravenkový paušál

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.