- 20 320 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Město Český Těšín, se sídlem nám. ČSA 1/1, 737 01 Český Těšín
vyhlašuje výběrové řízení na: strážníka Městské policie Český Těšín
s předpokládaným termínem nástupu do pracovního poměru: dle dohody
Místo výkonu práce: Český Těšín
Platová třída: 8 (při zařazení vybraného uchazeče jako čekatele – 5. platová třída do doby splnění odborných předpokladů strážníka dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů)
Požadavky na uchazeče:
K výběrovému řízení uchazeči předloží:
www.tesin.cz – Informace pro občany – volná pracovní místa
www.tesin.cz – Bezpečnost – Městská policie – volná pracovní místa
Očekáváme:
Nabízíme:
Žádosti o přijetí spolu s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce označené v levém horním rohu nápisem „ Výběrové řízení – strážník“ – NEOTVÍRAT do 20. 3. 2026 na adresu: Městská policie Český Těšín, Sokolovská 2116, 737 01 Český Těšín. Potřebné dokumenty lze rovněž předat u výběrového řízení, které se bude konat dne 23. 3. 2026 od 8:00 hod. v sídle Městské policie Český Těšín, viz adresa výše.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.