- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
o Zodpovědnost za administrativu procesu náboru a předvýběr zaměstnanců
o Vypisování pracovních pozic dle definovaných standardů
o Zodpovědnost za aktualizaci a dokumentaci jednotlivých kroků náboru v náborovém systému
o Koordinace schůzek na pohovory
o Zodpovědnost za příchozí životopisy uchazečů a jejich zpracování
o Hodnocení jednotlivých životopisů vůči požadavkům na pozici
o Hlavní kontaktní osoba pro základní dotazy od kandidátů (hotlinka, emaily)
o Zodpovědnost za aktuálnost vypsaných pozic a podpora komunikace s kandidáty
o Organizace veletrhů
o Kooperace s dalšími rolemi v rámci náborového procesu
POŽADAVKY NA ZAMĚSTNANCE:
o Středoškolské / vysokoškolské vzdělání
o Praxe v administrativě (HR oblast výhodou)
o Dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
o Znalost některého z HR systémů výhodou
o Znalost anglického jazyka (min. B2)
o Organizační schopnosti, schopnost prioritizace a plánování
o Velmi dobré komunikační dovednosti
o Zaměření na detail a pečlivost
o Schopnost pracovat samostatně
o Týmový duch, profesionální vystupování na všech úrovních společnosti
Zaměstnanecké výhody:
o 13./14./15. mzda
o 6 týdnů dovolené
o Možnost Home Office
o Flexibilní formy práce (pružná pracovní doba)
o Věrnostní bonus již po prvním odpracovaném roce
Místo vhodné i pro absolventy.
První kontakt e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.