NÁPLŇ PRÁCE:
o Zodpovědnost za administrativu procesu náboru a předvýběr zaměstnanců
o Vypisování pracovních pozic dle definovaných standardů
o Zodpovědnost za aktualizaci a dokumentaci jednotlivých kroků náboru v náborovém systému
o Koordinace schůzek na pohovory
o Zodpovědnost za příchozí životopisy uchazečů a jejich zpracování
o Hodnocení jednotlivých životopisů vůči požadavkům na pozici
o Hlavní kontaktní osoba pro základní dotazy od kandidátů (hotlinka, emaily)
o Zodpovědnost za aktuálnost vypsaných pozic a podpora komunikace s kandidáty
o Organizace veletrhů
o Kooperace s dalšími rolemi v rámci náborového procesu
POŽADAVKY NA ZAMĚSTNANCE:
o Středoškolské / vysokoškolské vzdělání
o Praxe v administrativě (HR oblast výhodou)
o Dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
o Znalost některého z HR systémů výhodou
o Znalost anglického jazyka (min. B2)
o Organizační schopnosti, schopnost prioritizace a plánování
o Velmi dobré komunikační dovednosti
o Zaměření na detail a pečlivost
o Schopnost pracovat samostatně
o Týmový duch, profesionální vystupování na všech úrovních společnosti
Zaměstnanecké výhody:
o 13./14./15. mzda
o 6 týdnů dovolené
o Možnost Home Office
o Flexibilní formy práce (pružná pracovní doba)
o Věrnostní bonus již po prvním odpracovaném roce
Místo vhodné i pro absolventy.
První kontakt e-mailem.
