- 180 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Co je náplní této pozice?
Aktivní osobní a telefonický kontakt za účelem vymáhání pohledávek společnosti.
Projednávání postupu řešení úhrady pohledávek se zákazníky v prodlení.
Řešení dotazů a požadavků zákazníků ze svěřeného portfolia.
Provádění záznamů o jednotlivých dohodách a návštěvách v informačním systému.
Kontrola plateb dle stanovených dohod.
Další administrativní činnosti spojené se správou pohledávek.
Budovat dobré jméno společnosti v souladu s Etickým kodexem, pravidly a hodnotami společnosti.
Co od tebe očekáváme?
SŠ vzdělání s maturitou.
Vynikající komunikační dovednosti
Vynikající vyjednávací schopnosti.
Pečlivost, přesnost, svědomitost, asertivní i empatické jednání.
PC dovednosti (excel – jednoduché reporty, práce s interními aplikacemi
Řidičský průkaz – aktivní řidič
Schopnost organizovat efektivně svůj čas.
Ochotu cestovat v rámci Zlínského a Olomouckého kraje, místem výkonu práce je Olomouc
Proč do toho jít?
Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým – po nástupu projdeš důkladným systémem zaškolení, na svém rozvoji budeš pracovat díky interním tréninkům i každodenním praktickým zkušenostem.
Ke své každodenní komunikaci budeš mít svěřený mobilní telefon a tablet; služební auto budeš moci využívat i pro soukromé účely.
Motivující ohodnocení – budeš mít možnost ovlivnit svým výkonem výši bonusu (podmínky jsou transparentní a cíle realistické); zároveň budeš mít každý měsíc jistotu fixní mzdy, která bude sjednaná ve Tvé pracovní smlouvě.
Možnost být součástí přátelského, otevřeného a soutěživého týmu, kde Ti kolegové rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají“.
Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, pružného začátku a konce pracovní doby a vlastního řízení času.
Další benefity: 28 dní dovolené, 2 sick days, čaj a kávu na pracovišti, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, stravenky, pro čerstvé tatínky 3 dny volna, a mnoho dalšího formou Cafeterie.
Kontakt emailem nebo telefonicky.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?