- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jakou práci Vám vlastně nabízíme?
• práce lékárníka v Lékárně Pod Lesem,
• plný pracovní úvazek v jednosměnném pracovním režimu od pondělí do pátku v časech 7:45 – 16:15 hod.,
• klidné a stabilní zaměstnání,
• platové ohodnocení 41.850 Kč/měsíc + osobní příplatek po tříměsíční zkušební době, po zapracování tedy plat cca 48.000 Kč/měsíc,
•přivítáme i kolegu/kolegyni s atestací, případně podpoříme při atestaci s následnou možností kariérního postupu,
•vhodné i pro čerstvé absolventy v oboru farmacie.
Našich zaměstnanců si vážíme, a proto Vám nabízíme tyto benefity:
•časová i finanční podpora dalšího vzdělávání,
• obědy plně hrazené zaměstnavatelem,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• 5 týdnů dovolené,
• dětská skupina pro děti zaměstnanců ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky s provozní dobou od 6:00 do 19:30 každý pracovní den,
• několik společenských akcí v průběhu roku.
Co od Vás požadujeme?
• magisterské vysokoškolské vzdělání v oboru farmacie podmínkou,
• práce na PC (všeobecná znalost + MS Office),
• samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita,
• vhodné i pro rodiče na rodičovské dovolné nebo pro starobní důchodce.
Nástup: dle dohody.
Přihláškou do výběrového řízení je osobní doručení životopisu manažerovi lidských zdrojů Mgr. Jakubovi Růžičkovi. Životopisy doručujte po předchozí telefonické domluvě (tel.: zobrazit tel. číslo ).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?