- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Co je náplní této pozice?
Aktivní osobní a telefonický kontakt za účelem vymáhání pohledávek společnosti.
Projednávání postupu řešení úhrady pohledávek se zákazníky v prodlení.
Řešení dotazů a požadavků zákazníků ze svěřeného portfolia.
Provádění záznamů o jednotlivých dohodách a návštěvách v informačním systému.
Kontrola plateb dle stanovených dohod.
Další administrativní činnosti spojené se správou pohledávek.
Budovat dobré jméno společnosti v souladu s Etickým kodexem, pravidly a hodnotami společnosti.
Co od tebe očekáváme?
SŠ vzdělání s maturitou.
Vynikající komunikační dovednosti
Vynikající vyjednávací schopnosti.
Pečlivost, přesnost, svědomitost, asertivní i empatické jednání.
PC dovednosti (excel – jednoduché reporty, práce s interními aplikacemi
Řidičský průkaz – aktivní řidič
Schopnost organizovat efektivně svůj čas.
Ochotu cestovat v rámci Zlínského a Olomouckého kraje, místem výkonu práce je Olomouc
Proč do toho jít?
Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým – po nástupu projdeš důkladným systémem zaškolení, na svém rozvoji budeš pracovat díky interním tréninkům i každodenním praktickým zkušenostem.
Ke své každodenní komunikaci budeš mít svěřený mobilní telefon a tablet; služební auto budeš moci využívat i pro soukromé účely.
Motivující ohodnocení – budeš mít možnost ovlivnit svým výkonem výši bonusu (podmínky jsou transparentní a cíle realistické); zároveň budeš mít každý měsíc jistotu fixní mzdy, která bude sjednaná ve Tvé pracovní smlouvě.
Možnost být součástí přátelského, otevřeného a soutěživého týmu, kde Ti kolegové rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají“.
Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, pružného začátku a konce pracovní doby a vlastního řízení času.
Další benefity: 28 dní dovolené, 2 sick days, čaj a kávu na pracovišti, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, stravenky, pro čerstvé tatínky 3 dny volna, a mnoho dalšího formou Cafeterie.
Kontakt emailem nebo telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?