Psycholog - pracovník odborného zacházení ve vězeňství

Horní Slavkov
33.650 – 46.520 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Knafová Michaela Ing.
tel.: zobrazit tel. číslo ; zobrazit tel. číslo , Po – Pá 7:00 – 15:00 hod.
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru psychlogie (jednooborové)
  • zdravotní a osobnostní způsobilost
  • schopnost týmové práce, spolehlivost, bezúhonnost
  • praxe v oboru výhodou
  • znalost práce na PC
  • nástup možný i dříve.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Strukturovaný životopis zasílejte na email e-mail přes odpovědní formulář

Zaměstnanecké výhody:

  • dovolená 5 týdnů + 5 dnů dodatkové dovolené + 5 dnů indispozičního volna,
  • příspěvky na rekreaci, kulturu, sport, vzdělávání,
  • možnost čerpání bezúročných půjček,
  • sportovní vyžití (vlastní posilovna, sauna),
  • odměny při životním a pracovním výročí,
  • závodní stravování,
  • možnost dalšího vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RONAL CR s.r.o. | RONAL CR s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. srpna
Střední škola Strážnice, příspěvková organizace | Střední škola Strážnice,… | Strážnice Strážnice
  • od 20 230 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
ATONA s.r.o. | ATONA s.r.o. | Blansko Blansko
  • 24 000 – 28 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. července
RPproreal s.r.o. | RPproreal s.r.o. | Trhanov Trhanov
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. července
Obec Velký Osek | Obec Velký Osek | Velký Osek Velký Osek
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
CTP Hotel Operations Pilsen, spol. s r.o. | CTP Hotel Operations Pilsen,… | Plzeň Plzeň
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. července
Whitesoft s.r.o. | Whitesoft s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. července
Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o. | Frauenthal Airtank Hustopeče… | Hustopeče Hustopeče
  • 58 000 – 68 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC