- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se k našemu týmu v moderním prostředí
Nemocnice Ostrov hledá nové kolegy na pozici psycholog/psycholožka. Hledáme odborníky, kteří chtějí být součástí našeho týmu jak v nově vznikající budově, tak na již fungujících pracovištích. Naše zázemí je přizpůsobené potřebám zaměstnanců i pacientů. Oceníte také podporu našeho skvělého primáře, který je skutečnou oporou celého týmu lékařů, psychologů i ostatního zdravotnického personálu.
Co očekáváme?
✔ Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie.
✔ Zájem o práci v nemocničním prostředí – hledáme ty, kteří chtějí pomáhat pacientům a spolupracovat v multidisciplinárním týmu.
✔ Ochotu se dále rozvíjet – podpoříme vás v dalším vzdělávání a profesním růstu.
✔ Empatii a profesionální přístup – pacienti i kolegové ocení vaše porozumění a ochotu naslouchat.
Co nabízíme?
✔ 6 týdnů dovolené – více času na odpočinek a regeneraci.
✔ Stravenky formou karty Benefit Plus – flexibilní a pohodlné využití.
✔ Příspěvek na bydlení nebo možnost sdíleného bytu – podpoříme vás při relokaci.
✔ Podpora vzdělávání – investujeme do vašeho profesního růstu.
✔ Další benefity – včetně příspěvků na sport, kulturu a volnočasové aktivity.
Proč právě k nám?
Pracujte v přátelském týmu, kde je důležitá vzájemná spolupráce a respekt.
Zapojte se do dynamického prostředí, kde moderní technologie a postupy podporují vaši práci.
Očekávejte stabilitu zaměstnavatele, který dbá na vaše potřeby i profesní rozvoj.
Staňte se součástí našeho týmu!
Rádi vás přivítáme na osobní schůzce.
Vaše budoucnost může začít právě tady – v Nemocnici Ostrov. 💙

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.