- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Přidejte se k našemu týmu v moderním prostředí
Nemocnice Ostrov hledá nové kolegy na pozici psycholog/psycholožka. Hledáme odborníky, kteří chtějí být součástí našeho týmu jak v nově vznikající budově, tak na již fungujících pracovištích. Naše zázemí je přizpůsobené potřebám zaměstnanců i pacientů. Oceníte také podporu našeho skvělého primáře, který je skutečnou oporou celého týmu lékařů, psychologů i ostatního zdravotnického personálu.
Co očekáváme?
✔ Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie.
✔ Zájem o práci v nemocničním prostředí – hledáme ty, kteří chtějí pomáhat pacientům a spolupracovat v multidisciplinárním týmu.
✔ Ochotu se dále rozvíjet – podpoříme vás v dalším vzdělávání a profesním růstu.
✔ Empatii a profesionální přístup – pacienti i kolegové ocení vaše porozumění a ochotu naslouchat.
Co nabízíme?
✔ 6 týdnů dovolené – více času na odpočinek a regeneraci.
✔ Stravenky formou karty Benefit Plus – flexibilní a pohodlné využití.
✔ Příspěvek na bydlení nebo možnost sdíleného bytu – podpoříme vás při relokaci.
✔ Podpora vzdělávání – investujeme do vašeho profesního růstu.
✔ Další benefity – včetně příspěvků na sport, kulturu a volnočasové aktivity.
Proč právě k nám?
Pracujte v přátelském týmu, kde je důležitá vzájemná spolupráce a respekt.
Zapojte se do dynamického prostředí, kde moderní technologie a postupy podporují vaši práci.
Očekávejte stabilitu zaměstnavatele, který dbá na vaše potřeby i profesní rozvoj.
Staňte se součástí našeho týmu!
Rádi vás přivítáme na osobní schůzce.
Vaše budoucnost může začít právě tady – v Nemocnici Ostrov. 💙
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.