- Plný úvazek

Přidejte se k našemu týmu v moderním prostředí
Nemocnice Ostrov hledá nové kolegy na pozici psycholog/psycholožka. Hledáme odborníky, kteří chtějí být součástí našeho týmu jak v nově vznikající budově, tak na již fungujících pracovištích. Naše zázemí je přizpůsobené potřebám zaměstnanců i pacientů. Oceníte také podporu našeho skvělého primáře, který je skutečnou oporou celého týmu lékařů, psychologů i ostatního zdravotnického personálu.
Co očekáváme?
✔ Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie.
✔ Zájem o práci v nemocničním prostředí – hledáme ty, kteří chtějí pomáhat pacientům a spolupracovat v multidisciplinárním týmu.
✔ Ochotu se dále rozvíjet – podpoříme vás v dalším vzdělávání a profesním růstu.
✔ Empatii a profesionální přístup – pacienti i kolegové ocení vaše porozumění a ochotu naslouchat.
Co nabízíme?
✔ 6 týdnů dovolené – více času na odpočinek a regeneraci.
✔ Stravenky formou karty Benefit Plus – flexibilní a pohodlné využití.
✔ Příspěvek na bydlení nebo možnost sdíleného bytu – podpoříme vás při relokaci.
✔ Podpora vzdělávání – investujeme do vašeho profesního růstu.
✔ Další benefity – včetně příspěvků na sport, kulturu a volnočasové aktivity.
Proč právě k nám?
Pracujte v přátelském týmu, kde je důležitá vzájemná spolupráce a respekt.
Zapojte se do dynamického prostředí, kde moderní technologie a postupy podporují vaši práci.
Očekávejte stabilitu zaměstnavatele, který dbá na vaše potřeby i profesní rozvoj.
Staňte se součástí našeho týmu!
Rádi vás přivítáme na osobní schůzce.
Vaše budoucnost může začít právě tady – v Nemocnici Ostrov. 💙
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?