Pracovník/pracovnice odborného zacházení ve vězeňství - Psycholog/psycholožka

Pardubice
33.650 – 46.520 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Předpoklady k přijetí:

  • osobnostní způsobilost
  • trestní bezúhonnost
  • dobrý zdravotní stav
  • VŠ vzdělání v magisterském studijním programu v oboru psychologie,

jednooborová psychologie po celou dobu studia podmínkou
Tarifní plat: 27 250 Kč – 40 120 Kč v závislosti na započitatelné praxi

  • zvláštní příplatek 6 400 Kč
  • osobní příplatek (možnost přiznání po ukončení zkušební doby)

Zaměstnanecké výhody:

  • profesní růst (možnost dalšího vzdělávání)
  • možnost rekreace v rekreačních zařízeních VS ČR
  • bezplatné využívání sportovního zařízení věznice (posilovna, tělocvična)
  • příspěvek z FKSP (na dovolenou, permanentky, na stravu atd. ve výši 9 300 Kč za rok)

Místo vhodné pro absolventy, OZZ.
První kontakt:

  • telefonicky Po – Pá 7.00 – 14.00
  • emailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LCB s.r.o. | LCB s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června
Walther Flender s.r.o. | Walther Flender s.r.o. | Kolín Kolín
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
AGROS-Kojice, spol. s r.o. | AGROS-Kojice, spol. s r.o. | Kojice Kojice
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. května
STANSPED s.r.o. | STANSPED s.r.o. | Rýmařov Rýmařov
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. května
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 34 500 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června
MARCO CHECH s.r.o. | MARCO CHECH s.r.o. | Nehvizdy Nehvizdy
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. května
ZEKA plus,s.r.o. | ZEKA plus,s.r.o. | Slavičín Slavičín
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
FORSA DECOR, s.r.o. | FORSA DECOR, s.r.o. | Frýdlant Frýdlant
  • 64 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
Regmont EU s.r.o. | Regmont EU s.r.o. | Nizozemsko Nizozemsko
  • 48 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. června
HESTEGO a.s. | HESTEGO a.s. | Vyškov Vyškov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
Jiří Černý | Jiří Černý | Rakovník Rakovník
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. června
Jiří Černý | Jiří Černý | Rakovník Rakovník
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT