VYCHOVATEL - pracovník odborného zacházení ve vězeňství

Ostrov, Karlovy Vary
29.790 – 40.770 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Kontakt:Tereza Oláh Grossmannová Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Věznice Ostrov přijme do pracovního poměru kolegu na pozici Vychovatel-pracovník odborného zacházení ve vězeňství. Nabízíme perspektivní a stabilní zaměstnání s možností kariérního postupu, přátelského zázemí a v neposlední řadě pravidelného měsíčního příjmu s mnoho výhodami.
Náplň a druh práce

  • Vykonávání komplexní výchovné, vzdělávací a preventivní činnosti zaměřené na celkový rozvoj osobnosti a na socializaci a resocializaci vězněných osob.
  • Zajišťování cílených opatření k optimalizaci vzdělávacího procesu odsouzených osob.
  • Realizace protidrogové prevence v rámci věznice.
  • S ohledem na profilaci věznice je profese vhodná zejména pro muže a pro bývalé příslušníky bezpečnostních sborů

Očekáváme

  • občan České republiky starší 18 let,
  • trestní bezúhonnost,
  • požadované nejnižší možné vzdělání – středoškolské vzdělání s maturitou + specializační pedagogické studium v akreditované formě, případně po přijetí do zaměstnaneckého poměru si požadované pedagogické vzdělání doplníte studiem v Akademii Vězeňské služby,
  • praxe v oboru vychovatelství výhodou ne podmínkou.
  • Plat 27 660,– Kč – 37 640,– Kč – včetně zvláštního příplatku – dle praxe, po zapracování možnost přiznání osobního příplatku dle NV č. 341/2017 Sb.,,
  • pracovní poměr na plný úvazek,
  • 200 hodin řádné dovolené + 40 hodin dodatkové dovolené + 5 dní indispozičního volna,
  • možnost karierního růstu a zvyšování kvalifikace,
  • možnost ubytování, závodního stravování, bezplatné využívání sportovního zařízení a posilovny věznice,
  • benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb – příspěvky na stravování, rekreaci ve vlastních rekreačních zařízeních, sportovní aktivity, bezúročné půjčky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

bezpečnost kulturní měsíční