Místo výkonu práce: Dašická 1228, Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: prodej osobních vozidel ŠKODA Plus včetně financování a doplňkových služeb, tvorba nabídek, následný kontakt se zákazníky, vyřizování tel. hovorů, mailové a poštovní korespondence, příprava podkladů pro vedoucího.
POŽADAVKY: středoškolské vzdělání, aktivní znalost práce na PC, ŘP sk. „B“ – aktivní řidič, komunikativnost, orientace na zákazníky, časovou flexibilitu, základní orientace v automobilovém průmyslu a ochotu učit se novým věcem. Znalost NJ nebo AJ – výhodou.
NABÍZÍME: zázemí stabilní a prosperující společnosti, po zapracování motivující finanční ohodnocení odpovídající výsledkům a pracovnímu nasazení, perspektivní a zajímavou práci s nejnovějšími technologiemi v automotive, jistý pracovní poměr v případě odpovídajících výsledků, firemní benefity (příspěvek na stravu, pracovní oděv a další výhody), pravidelná školení importéra ŠKODA, pracovní atmosféru založenou na vzájemné důvěře. První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá 8–17, e-mailovou adresou nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
