- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
požadavky pro vznik pracovního poměru:
. zákon č. 128/2000 Sb., o obcích ve znění pozdějších předpisů ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 334/1992 Sb., o ochraně ZPF ve znění pozdějších předpisů ve znění pozdějších předpisů
. vyhláška č. 271/2019 Sb., o stanovení postupů k zajištění ochrany ZPF ve znění pozdějších
předpisů ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 246/1992 Sb., o ochraně zvířat proti týrání ve znění pozdějších předpisů ve znění
pozdějších předpisů
. zákon č. 166/1999 Sb. Veterinární zákon ve znění pozdějších předpisů ve znění pozdějších
předpisů
. zákon č. 148/2023 o jednotném environmentálním stanovisku ve znění pozdějších předpisů ve
znění pozdějších předpisů
. zákon č. 500/2004 Sb., o správním řízení (správní řád), ve znění pozdějších předpisů
3. ZOZ (zvláštní odborná způsobilost) – výhodou
4. Jazykové znalosti – základní znalost angličtiny či němčiny výhodou
5. Praxe – Praxe při výkonu ve veřejné správě v oblasti životního prostředí výhodou
6. Další znalosti, dovednosti a předpoklady: dovednost pracovat na PC; schopnost pracovat s právními informačními systémy (Codexis, Aspi); pečlivost, samostatnost, zodpovědný přístup
. ochota se dále vzdělávat, umění jednat s lidmi (dobré komunikační schopnosti), dobrá znalost
českého jazyka; žadatel musí být držitelem řidičského oprávnění sk. B a mít schopnost bezproblémové jízdy po celé ČR
Nabízíme: pružnou pracovní dobu; 5 týdnů dovolené; 3 dny indispozičního volna; příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty; příspěvek na kulturní a volnočasové aktivity; . příspěvek na penzijní připojištění; podporu profesního i osobního rozvoje; podporu vytváření souladu pracovního a rodinného života; Pracovní poměr: na dobu neurčitou; platovou třídu odpovídající druhu práce: 10. platová třída
lhůtu pro podání přihlášky: do 20. května 2024
místo a způsob podání přihlášky: písemně na podatelně MěÚ Týn nad Vltavou nebo
prostřednictvím pošty
adresa, na kterou se přihláška odesílá: Městský úřad Týn nad Vltavou, nám. Míru 2,
Týn nad Vltavou, 375 01.
Uchazeč podá písemnou přihlášku. Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
a dovednostech týkajících se správních činností.
doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát
nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
Kontakt:
Bc. Karel Hladeček; Telefon: Zobrazit tel. číslo ; e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.