- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Co vás čeká:
Vaší hlavní náplní práce bude čalounění nového sedacího nábytku (křesla, pohovky, židle apod.), příprava materiálů pro čalounění, práce s potahovými látkami a kůží, kontrola kvality a dokončovací úpravy výrobků. Budete důležitou součástí našeho týmu, kde si ceníme pečlivosti a preciznosti.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
o Zkušenosti s čalounickými pracemi (pozice je vhodná i pro absolventy)
o Manuální zručnost a preciznost
o Orientaci v materiálech používaných pro čalounění
o Základní dovednosti v šití
o Schopnost samostatné práce
Výhodou bude, pokud budete umět:
o Znalost čalounění atypického nábytku
Co vám můžeme nabídnout:
o Dobré platové ohodnocení (dle zkušeností)
o Hlavní pracovní poměr (možný i na vedlejší pracovní poměr nebo dohodu)
o Pracovní dobu 8 hodin denně
o 25 dnů dovolené
o Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
o Prostor pro profesní růst a rozvoj
Kontakt: e-mailem, telefonicky
Sovank s.r.o.
IČO: 21321183
Datová schránka: ja7wcza
Další informace:
GPS: 50.640722259383,15.246160600962,
S-JTSK: -676570.76 -989683.50,
RUIAN: 73382825
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.