- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme pro materiálové zajištění laboratoří Laboranta-skladníka pro příjem a uskladnění dodaného materiálu (požadovaná fyzická zdatnost!), obsluhu laboratorních zařízení, navažování vzorků, pomocné rutinní práce v laboratoři.
Vzdělání nejlépe chemického směru
Požadujeme preciznost, schopnost učit se novým věcem, výpis z rejstříku trestů, výhodou jsou zkušenosti s instumentálními metodami v analytické chemii (HPLC, kalibrace …)
Nabízíme odpovídajcí platové ohodnocení, 4 týdny dovolené + 1 týden navíc po odpracování 12 měsíců, stravenkovou kartu SODEXO, sportovní benefity – karta Multisport, firemní sportovní akce během roku, sick day, kávu na pracovišti zdarma
Možnost prodloužení pracovní smlouvy po uplynutí doby určité
První kontakt emailem nebo telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.